• banner

Качество

Wacang Aluminium всегда уделял внимание сути бизнес-операций. Основываясь на более чем 20-летнем развитии, компания предложила модель управления качеством «одно ядро, двойной эффект и пять гарантий», которая в основном отражает стремление сотрудников Wacang к обеспечению устойчивого развития.

Одно ядро

Основываясь на культуре, Wacang выдвигает корпоративную цель «создать глобальный бренд и построить вековой Wacang». Чтобы воплотить в жизнь вековую историю Wacang, корпоративная культура - это душа компании для устойчивого развития. Люди Wacang могут только наследовать и продвигать Wacang. Только при наличии хорошей корпоративной культуры и традиций компания может жить своей жизнью и двигаться вперед.

Эффективность и выгода

Принимая эффективность и выгоду в качестве критериев, Wacang выдвинул основные ценности «честности, эффективности, прагматизма и предприимчивости», требуя, чтобы сотрудники Wacang основывались на реальности, приземлились и выполняли свою работу в практичном стиле. -земный образ действий на основе честности и порядочности. Эффективность работы и операционная эффективность продолжают повышать эффективность работы.

Модель управления качеством Wacang Aluminium "Одно ядро, двойной эффект и пять гарантий"

Эффективность и выгода

Возьмите стратегическую систему гарантий, систему гарантии ресурсов, систему гарантии работы, систему гарантии измерения и систему гарантии улучшения в качестве средств и интегрируйте пять систем гарантии в GB / T 19001, IATF16949, GB / T 24001, GB / T компании. 28001, GB / T23331, стандартизированные системы надлежащего поведения и другие системы и стандарты управления для достижения органической интеграции пяти основных систем гарантии для максимальной эффективности.